Outplacement corporativo · Empresas
Outplacement con resultados:
blinda tu marca empleadora.
Transformamos una desvinculación en un testimonio de liderazgo y respeto. Garantizamos una transición digna y una recolocación acelerada con nuestro ecosistema tecnológico y humano.
Por qué las empresas nos eligen
Compromiso hasta la recolocación
Acompañamos hasta la firma del nuevo contrato, no por un tiempo fijo.
Certificación ISO 9001
Procesos auditados internacionalmente. El único outplacement así en Chile.
#1 en efectividad de Chile
Reconocidos por El Mercurio 4 años consecutivos.
El outplacement más efectivo de Chile
Datos reales, fuentes verificables, procesos certificados.
Certificación ISO 9001
El único outplacement en Chile con calidad auditada y certificada internacionalmente.
Ver certificación#1 en efectividad
Reconocidos como el outplacement más efectivo de Chile 4 años consecutivos.
Fuente: El MercurioDesde 2015
Más de 10 años potenciando ejecutivos y gerentes en Chile.
5 estrellas en Google
Nuestros clientes califican su experiencia con la nota máxima, consistentemente.
Fuente: Google3 meses promedio de recolocación
El tiempo más bajo del mercado. Porque el método importa tanto como la motivación.
La diferencia
El outplacement tradicional es un riesgo
Nuestra metodología garantiza el ROI de tu presupuesto de transición. Esta es la diferencia frente al enfoque tradicional.
Outplacement tradicional
Duración
Sesiones limitadas o por tiempo fijo.
Estrategia
Coaches generalistas, sin experiencia C-Level.
Tecnología
Consejos y plantillas genéricas.
Red de contactos
Red básica y fría.
Ecosistema Smart Placement
Duración
Compromiso hasta el éxito. Finaliza con la firma del nuevo contrato.
Estrategia
Mentores senior ex-directivos. Estrategia real, no teoría de libros.
Tecnología
IA exclusiva. Escáner de CV para filtros ATS + entrenador IA 24/7.
Red de contactos
+3.000 aliados estratégicos. Una red activa (Smart Hunting) que abre el mercado oculto.
METODOLOGÍA
Procesos auditados y certificados. Tranquilidad que entrega una certificación ISO 9001.
Blindaje 360°
Tecnología y lealtad
Una intervención estratégica que protege a tu gente, fortalece tu cultura y blinda el negocio.
Para el profesional en transición
Se trata de honrar una trayectoria y cerrar un ciclo con dignidad. Al entregarle a tu ex-colaborador las herramientas para tomar el control de su futuro, transformamos un adiós difícil en un nuevo comienzo lleno de confianza y posibilidades.
Para el equipo que permanece
El mensaje más poderoso sobre tu cultura no está escrito en las paredes, sino en tus acciones. Cuidar a quien se va le dice al equipo que se queda: “aquí las personas importan”. Eso construye lealtad basada en confianza y respeto.
Para tu negocio
Tu marca es la suma de todas tus historias. Al gestionar una transición con altura de miras, conviertes un riesgo reputacional en un testimonio público de tus valores, asegurando que el legado de tu empresa sea de integridad.
Qué entregamos
El ecosistema completo para tu colaborador
Cada persona que nos confías accede al mismo ecosistema que ha impulsado a +3.000 ejecutivos.
Mentoría senior dedicada
Un coach ex-directivo con sesiones ilimitadas hasta la recolocación, con método probado desde el día uno.
Red de +3.000 ejecutivos
Smart Hunting y una comunidad activa que abre las puertas del mercado oculto, donde no llega un portal.
Tecnología IA exclusiva
Smart CV para superar filtros ATS, entrenador de entrevistas 24/7 y ofertas diarias del mercado.
Resultados, no palabras.
carreras impulsadas.
de recolocación promedio.
Calificación perfecta.
Es una empresa seria, con atención súper personalizada, excelentes aprendizajes… La recomiendo 1.000%
Paola Castiglione
Un set de herramientas que han hecho que mi búsqueda y los resultados hayan sido efectivos y además en tiempo récord.
Fabian Ognian
Preguntas frecuentes
Lo que las áreas de RR.HH. nos preguntan.
“¿Cuánto dura el acompañamiento?”
A diferencia del modelo tradicional por tiempo fijo, acompañamos hasta el éxito: el programa finaliza con la firma del nuevo contrato del colaborador.
“¿Qué recibe concretamente el colaborador?”
Mentoría senior con sesiones ilimitadas, acceso a la red de +3.000 ejecutivos (Smart Hunting) y tecnología IA: Smart CV, entrenador de entrevistas 24/7 y ofertas diarias.
“¿Cómo protege esto nuestra marca empleadora?”
Gestionar la salida con dignidad envía un mensaje claro a quien se va, al equipo que permanece y al mercado: aquí las personas importan. Conviertes un riesgo reputacional en un testimonio de tus valores.
“¿Por qué ustedes y no un proveedor tradicional?”
Somos el outplacement #1 en efectividad de Chile (El Mercurio) y el único certificado ISO 9001. Mentores ex-directivos, no coaches generalistas, y tecnología propia que el modelo tradicional no tiene.
Convierte una desvinculación en un acto de liderazgo
Conversemos sobre tu caso y diseñemos un programa de transición que proteja a tu gente y blinde tu marca empleadora.